Ulrich, P. (2012)
Strukturelle Betrachtung des Energieverbrauchs der Industrie in den Bundesländern – Eine Analyse für Niedersachsen und Möglichkeiten einer Projektion.
Stöver, B., Lehr, U., Wiebe, K. S. & Wolter, M. I. (2012)
Input-Output Modelling in the MENA Region - A Case Study for Morocco.
Stöver, B. (2012)
Reallocation of Purchasing Power due to Demographic Change – the Case of North Rhine-Westphalia,
Wiebe, K. S. (2012)
Quantitative Assessment of Sustainable Development and Growth in Sub-Saharan Africa.
Wolter, M. I., Maier, T., Drosdowski, T., Helmrich, R., Zika, G., Hummel, M., Kalinowski, M. & Hänisch, C. (2012)
Alternative Szenarien der Entwicklung von Qualifikation und Arbeit bis 2030.
Zika, G., Drosdowski, T., Wolter, M. I., Helmrich, R., Kalinowski, M., Hummel, M., Maier, T. & Hänisch, C. (2012)
Qualifikations- und Berufsfeldprojektionen: In der Arbeitszeit steckt noch eine Menge Potenzial.
Helmrich, R., Thobe, I., Wolter, M. I. & Maier, T. (2012)
Ermittlung des Arbeitskräfte- sowie Qualifikationsbedarfs bis 2020.
Maier, T. & Thobe, I. (2012)
Die Zukunft der Bauberufe – mögliche Auswirkungen von Demografie, Bildungsverhalten und beruflicher Flexibilität auf die Fach- und Arbeitskräftesicherung in den Bauberufen.
Bleischwitz, R., Meyer, B., Distelkamp, M., Meyer, M., Giljum, S., Acosta, J., Pirgmaier, E., Schütz, H. & Ritsche, D. (2012)
Wirtschaftliches Wachstum mit weniger Ressourcennutzung – die absolute Entkopplung ist möglich.
Helmrich, R., Drosdowski, T., Wolter, M. I., Zika, G., Kalinowski, M., Bott, P., Bremser, F., Hänisch, C., Hummel, M., Maier, T. & Schandock, M. (2012)
Engpässe auf dem Arbeitsmarkt: Geändertes Bildungs- und Erwerbsverhalten mildert Fachkräftemangel.

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