Vita

Dr. Marc Ingo Wolter is head of the GWS division ‘Economic and Social Affairs’. After studying economics he worked as a research assistant at the University of Osnabrück. His doctorate thesis dealt with ‘Retirement arrangement systems and economic development’. Since 1998, he is working for the GWS and is responsible for predominantly short and long-term projects for public as well as private clients.

Marc Ingo Wolter has extensive experience in the development and appliance of macro-economic models as well as in establishing empirical evaluations. His research focus lies on socio-economic development on the background of economic and structural demographic change.

His research areas cover the development of the labour market and industry sectors related to growth and employment on the national and regional level as well as the impacts of demographic change. He is responsible for the GWS’s industry forecasts. Besides, he is taking part in the socio-economic reporting (www.soeb.de) and is partner of the QuBe project (www.qube-projekt.de).

Research Interests

Business Cycle, Economic Activities and International Trade

Labour Market including issues around professions and qualifications

Socioeconomic issues related to Demographics, Households and Consumption

Health and Long-term Care

Regional Issues

Projects of Marc Ingo Wolter

Machbarkeitsstudie für ein langfristiges Monitoring von Gesundheitsberufen für das Bundesministerium für Gesundheit
Work and qualification in the socio-ecological transformation
Fachkräftebedarf und -angebot in Osnabrück vor dem Hintergrund des Ausbaus des Lok-Viertels
Skilled workers for Thuringia a demand forecast with perspective 2035.
Analysis and use of climate services for capacity building, education and networking for climate change adaptation.
QuBe projections for the city of Hamburg – future developments of Hamburg's labor supply and demand side.
Further development of the BMAS-Expert Monitoring
Labor demand and labor supply along the "hydrogen" value chain
Erstellung eines Strukturatlas für die Kreissparkasse Bersenbrück
Scenarios climate study - Bavarian Business Council for the Future
Digital Transition System – Observation of the Technical Transition within the Research Project "Polarization II".
Study on commuter traffic in the city of Osnabrück
To provide socially necessary services: Is working for the common good attractive?
Prognose der VBG-Branchen-Entwicklung
The impact of climate policy measures on the Austrian labour market
Study on the need for commercial space in the Emscher-Lippe region
Bereitstellung und Aktualisierung von "QINFORGE" bis 2035
BMAS-Expert Monitoring: Development of an analytic tool to forecast the supply and demand of skilled workers in Germany
Meeting the Paris Agreement and Supporting Sustainability - quantifying synergies and trade-offs
Green careers – analysis of "green" qualifications and professions
Development of Sustainable Mining Strategies in Chile with a Regionalized National Model (BMBF FKZ: 01DN16030)
Social Monitoring Frankfurt Airport and Region (SFR)
Regional employment forecast until 2030 and creation of a regional input-output-chart for Saxony
The structure of the market for long-term care in Germany and its potenial capacity
Prognose der Arbeitskräftenachfrage im Rahmen des Projektes „regio pro – Regionale Berufs- und Beschäftigungsprognosen in Hessen“
Qualification structures and needs of energy utilities adapting to the German Energiewende
Update of the regional employment projection for the Saarland
Bereitstellung und Aktualisierung von "QINFORGE" - Industrie 4.0: Szenariorechnungen
Bereitstellung und Aktualisierung von "QINFORGE" - Szenariorechnungen „Folgen der Energiewende für Qualifikationen und Berufe“
Aktualisierung der regionalen Beschäftigungsprojektion für Rheinland-Pfalz und dessen Regionen
Möglichkeiten der Darstellung der volkswirtschaftlichen Bedeutung der Pflege- und Seniorenwirtschaft
Study on human resources development with regard to demographic change and the German Energiewende
Future developments in qualification and occupation - modell calculation until 2030
Nachfrageprognose im Rahmen des Projektes „regio pro“ – Flächendeckende Einführung des Frühinformationssystems zur Qualifikations- und Beschäftigungsentwicklung in Hessen
Qualifikationsstruktur und Qualifikationsbedarfe im Umweltschutz
Extension of the model calculations on the future labour demand by occupation and qualification until 2030
Auswirkungen des demografischen Wandels auf die Branchen in Deutschland und potenzielle Rückwirkungen auf Hamburg
Verbundprojekt, Dritter Bericht zur sozioökonomischen Entwicklung in Deutschland
Sportstätten im demografischen Wandel (engl.)
Research project "Development of a model for medical care forecasting: modelling and simulation"
Household income project study
Forecasting the Egyptian Labour Market
Update and advancement of the BIBB-DEMOS model
Europäische Bauinitiative / Arbeit Unterauftrag BIBB
Extension of the model calculations on the future labour demand by occupation and qualification until 2030
Regio pro – Modellbasierte Projektion der Arbeitskräftenachfrage differenziert nach Wirtschaftszweigen für Hessen und seine Regionen
Beschäftigungschancen auf dem Weg zu einer Green Economy – szenarienbasierte Analyse von (Netto-)Beschäftigungswirkungen
Ökosoziale Steuerstrukturreform in Österreich
Quarterly update of sectoral analysis and forecasting
Projection of labour supply until 2025
Alternative scenarios for the development of labour demand and ist qualification until 2025
Promotion of renewable energies and energy efficiency in Tunisia
MaRisk_Teilprojekt: A1 sector shocks – impact of shocks in certain sectors on other sectors
Demografischer Wandel - Auswirkungen auf die Bauwirtschaft durch steigenden Bedarf an stationären und ambulanten Altenpflegeplätzen.
Bürgschaftsbanken
IWC 2010
Computer based estimation of employment trends in economic sectors in Germany
Feasible Futures for the common good. Energy Transition Paths in a Period of Increasing Resource Scarcities
Computer based estimation of employment trends in economic sectors in Germany
Weiterentwicklung des PANTA RHEI-Modells
Mitarbeit an der Erstellung von Stresstestszenarien – Pilot-Projekt in der Sparkasse Giessen
Weitergabe, Nutzung und Erweiterung des mit den BIBB-Berufsfeldern ergänzten DEMOS-Modells
Consumers and measures to reduce energy consumption
Data supply of the INFORGE model
Customer segmentation based sales forecst
Auswirkungen einer anhaltenden Wachstumsschwäche – eine Szenarienanalyse
Volkswirtschaftliche Auswirkungen eines nachhaltigen Energiekonsums
Gesamtwirtschaftliche Effekte der Umsetzung der EU-Ziele im Bereich Erneuerbare Energien und Gebäudeeffizienz in Österreich bis 2020
Designoptionen und Implementation von Raumordnungsinstrumenten zur Flächenverbrauchsreduktion
IAB projection
Development of a labour supply forecasting model that is compatible to the IAB projections on the level of 54 occupational fields
Sozioökonomische Berichterstattung
Sectoral analysis and forecasting
Differenzierte regionale und überregionale Analysen der nachhaltigen Raum- und Siedlungsentwicklung
Erneuerbare Energien in Österreich: Modellierung möglicher Entwicklungsszenarien bis 2020
Development of a macro-econometric forecasting and simulation model

Publications of Marc Ingo Wolter

Bernardt, F., Wolter, M. I., Glöckner, E., Knoll, S. & Ragnitz, J. (2023): Herausforderungen und Chancen im demografischen Wandel. Arbeitsmarkt- und Beschäftigungsentwicklung in Thüringen – Projektion bis 2035, Osnabrück.
Bernardt, F., Rausch-Berhie, F. & Wolter, M. I. (2023): Integration von Klimaanpassungswissen und -kompetenzen in die berufliche Bildung im Rahmen des Forschungsvorhabens „Analyse und Einsatz von Klimadiensten zum Kapazitätsaufbau, Bildung und Vernetzung zur Klimawandelanpassung“. Bericht zum 69. Arbeitswissenschaftlichen Kongress vom 1. bis 3. März 2023, Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V. (GfA) (Hrsg.), Frühjahrskongress 2023, Hannover.
Schneemann, Ch., Zenk, J., Zika, G., Kalinowski, M., Krebs, B., Maier, T., Bernardt, F., Krinitz, J., Mönnig, A., Parton, F., Ulrich, P. & Wolter, M. I. (2023): Langfristprojektion des Fachkräftebedarfs in Deutschland, 2021–2040. Szenario „Fortschrittliche Arbeitswelt“ (Annahmensetzung nach dem Koalitionsvertrag von 2021). BMAS Forschungsbericht 617, Berlin.
Zika, G., Hummel, M., Maier, T. & Wolter, M. I. (2023): Das QuBe-Projekt: Modelle, Module, Methoden. Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB). IAB-Bibliothek 374, DOI: 10.3278/9783763973712, Nürnberg.
Wolter, M. I., Helmrich, R., Maier, T. & Zika, G. (2023): Auswirkungen der sozial-ökologischen Transformation auf Arbeitsplätze – Abgrenzungen und Überlegungen zu dem Indikator „Arbeitsplätze im Transformationsfokus“ (ATF). GWS-Kurzmitteilung, QuBe-Essay 1/2023, Osnabrück.
Becker, L., Bernardt, F., Bieritz, L., Mönnig, A., Parton, F., Ulrich, P. & Wolter, M. I. (2022): INFORGE in a Pocket. GWS-Kurzmitteilung 2022/02, Osnabrück.
Helmrich, R., Maier, T., Mönnig, A., Wolter, M. I. & Zika, G. (2022): Wenn das Morgen heute beginnt – Herausforderungen für Projektionen in Zeiten des Umbruchs, der Koalitionsvertrag und seine Herausforderungen. GWS-Kurzmitteilung, QuBe-Essay 1/2022, Osnabrück.
Steeg, S., Helmrich, R., Maier, T., Schroer, J. P., Mönnig, A., Wolter, M. I., Schneemann, Ch. & Zika, G. (2022): Die Wasserstoffwirtschaft in Deutschland: Folgen für Arbeitsmarkt und Bildungssystem. Eine erste Bestandsaufnahme. Version 1.0, BIBB Discussion Paper, Bonn.
Wolter, M. I. (2022): Kommende Herausforderungen der Daseinsvorsorge in Bund und Region. Beitrag zur Fachtagung „Fachkräfte für die Daseinsvorsorge: Große Motivation oder ,Great Resignation‘?“, Göttingen.
Stöver, B., Bernardt, F., Großmann, A., Reuschel, S. & Wolter, M. I. (2022): Anpassung an die Klimakrise – strukturierte Bewertung von Maßnahmen zur Anpassung an den Klimawandel. GWS Discussion Paper 2022/04, Osnabrück
Zika, G., Maier, T., Mönnig, A., Schneemann, Ch., Steeg, S., Weber, E., Wolter, M. I. & Krinitz, J. (2022): Die Folgen der neuen Klima- und Wohnungsbaupolitik des Koalitionsvertrags auf Wirtschaft und Arbeitsmarkt. IAB-Forschungsbericht 3|2022, Nürnberg.
Zika, G., Schneemann, Ch., Weber, E., Zenk, J., Kalinowski, M., Maier, T. & Wolter, M. I. (2022): Die Folgen des Kriegs in der Ukraine und der Energiekrise für Wirtschaft und Arbeitsmarkt in Deutschland. IAB-Forschungsbericht 11|2022, Nürnberg, 34 S., DOI: 10.48720/IAB.FB.2211.
Zika, G., Schneemann, Ch., Zenk, J., Kalinowski, M., Maier, T., Bernardt, F., Krinitz, J., Mönnig, A., Parton, F., Ulrich, P. & Wolter, M. I. (2022): Fachkräftemonitoring für das BMAS – Mittelfristprognose bis 2026. Forschungsbericht 602, Berlin.
Zika, G., Bernardt, F., Hummel, M., Kalinowski, M., Maier, T., Mönnig, A., Schneemann, Ch. & Wolter, M. I. (2022): Auswirkung des Strukturwandels für die Bundesländer in der langen Frist - Qualifikations- und Berufsprojektion bis 2040. IAB-Forschungsbericht 22/2022, Nürnberg, 28 S. DOI:10.48720/IAB.FB.2222.
Bernardt, F. & Wolter, M. I. (2022): Fachkräfte in Hamburg 2040 – zukünftige Entwicklungen auf dem Hamburger Arbeitsmarkt. GWS Research Report, Osnabrück.
Wolter, M. I. & Mönnig, A. (2022): Embargo oder Lieferstopp: Produktionsspezifisches Wissen ist für die Folgenabschätzung unumgänglich. GWS-Kurzmitteilung 03/2022, Osnabrück.
Maier, T., Kalinowski, M., Zika, G., Schneemann, Ch., Mönnig, A. & Wolter, M. I. (2022): Es wird knapp – Ergebnisse der siebten Welle der BIBB-IAB-Qualifikations- und Berufsprojektionen bis zum Jahr 2040. BIBB Report 3/2022, Bonn.
Wolter, M. I., Helmrich, R., Maier, T., Weber, E., Zika, G., Großmann, A. & Dreuw. P. (2022): Zeitenwende: Russischer Angriff auf die Ukraine – Herausforderungen für den Arbeitsmarkt und die Wirtschaft – eine Sortierung. GWS-Kurzmitteilung, QuBe-Essay 2/2022, Osnabrück.
Zika, G., Mönnig, A., Wolter, M. I., Bernardt, F., Schneemann, Ch., Hummel, M., Kalinowski, M., Maier, T. & Steeg, S. (2021): Die langfristigen Folgen von Covid-19, Demografie und Strukturwandel für die Bundesländer. Detaillierte Bundeslands-Ergebnisse der 6. Welle der BIBB-IAB-Qualifikations- und Berufsprojektionen. IAB-Forschungsbericht 01|2021, Nürnberg, 340 S.
Zika, G., Hummel, M., Schneemann, Ch., Studtrucker, M., Kalinowski, M., Maier, T., Krebs, B., Steeg, S., Bernardt, F., Krinitz, J., Mönnig, A., Parton, F., Ulrich, P. & Wolter, M. I. (2021): Die Auswirkungen der Klimaschutzmaßnahmen auf den Arbeitsmarkt und die Wirtschaft – aktualisierte BMAS-Prognose „Digitalisierte Arbeitswelt“. Forschungsbericht 526/3, erstellt im Auftrag des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales, Berlin.
Hummel, M., Mönnig, A., Wolter, M. I., Bernardt, F., Kalinowski, M., Maier, T., Schneemann, Ch., Steeg, S. & Zika, G. (2021): Demografie und Strukturwandel prägen weiterhin die regionale Entwicklung der Arbeitsmärkte. Qualifikations- und Berufsprojektion bis 2040 nach Bundesländern. IAB-Kurzbericht 1|2021, , Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg.
Wolter, M. I., Sonnenburg, A., Lehweß-Litzmann, R., Kuhlmann, M., Oberbeck, H., Bartelheimer, P., Henke, J., Philipps, V. & Schmidt, T. (2021): Sozialmonitoring Flughafen Frankfurt und Region. Modulbericht 8, Hg. v. Gemeinnützige Umwelthaus GmbH. Soziologisches Forschungsinstitut Göttingen (SOFI); Gesellschaft für Wirtschaftliche Strukturforschung (GWS) mbH, Göttingen, Osnabrück.
Wolter, M. I., Mönnig, A., Maier, T., Schneemann, Ch., Steeg, S., Weber, E. & Zika, G. (2021): Langfristige Folgen der Covid-19-Pandemie für Wirtschaft, Branchen und Berufe. IAB-Forschungsbericht 02|2021, Nürnberg, 37 S.
Sonnenburg, A., Thobe, I. & Wolter, M. I. (2021): Gesellschaftlich notwendige Dienstleistungen im Wirtschaftskreislauf. Auswirkungen auf Entgelthöhen und regionale Disparitäten der Beschäftigung. GWS Discussion Paper 2021/2, Osnabrück.
Bauer, S., Thobe, I., Wolter, M. I., Zika, G., Röttger, C., Helmrich, R., Schandock, M., Mohaupt, F. & Müller, R. (2021): Branchen und Berufe für den Übergang in eine Green Economy. Eine aktualisierte Bestandsaufnahme. Umwelt, Innovation, Beschäftigung 03/2021, Dessau-Roßlau.
Wolter, M. I. & Bernardt, F. (2021): Situation der gesellschaftlich notwendigen Dienstleistungen in Südniedersachsen. GWS Discussion Paper 2021/1, Osnabrück.
Bauer, S., Ulrich, P., Thobe, I., Lehr, U. & Wolter, M. I. (2021): Konjunktureller Beitrag des Baugewerbes – in der Corona-Krise und darüber hinaus. Umwelt, Innovation, Beschäftigung 02/2021, Dessau-Roßlau.
Wolter, M. I., Flaute, M. & Großmann, A. (2021): Volkswirtschaftlicher Ertrag der Klimafolgenanpassung – ein Wechsel der Perspektive. GWS Kurzmitteilung 2021/02, Osnabrück.
Bauer, S., Thobe, I., Wolter, M. I., Helmrich, R., Schandock, M., Zika, G., Röttger, C. & Mohaupt, F. (2021): Qualifikationen und Berufe für den Übergang in eine Green Economy. Kurzfassung. Umwelt, Innovation, Beschäftigung 06/2021, Dessau-Roßlau.
Mönnig, A., Wolter, M. I., Helmrich, R., Maier, T., Weber, E. & Zika, G. (2020): Das Coronavirus. Folgen für den Strukturwandel am Arbeitsmarkt – kurz-, mittel und langfristig. Erste Einschätzungen des QuBe-Projektes. GWS Kurzmitteilung 2020/02, Osnabrück.
Wolter, M. I. (2020): Coronavirus-Pandemie – was, wenn die zweite Welle kommt? GWS Kurzmitteilung 2020/09, Osnabrück.
Lutz, C. & Wolter, M. I. (2020): Hammer und Tanz – zur Zeitdimension sozioökonomischer Effekte und politischer Maßnahmen zu Zeiten des Coronavirus. GWS Kurzmitteilung 2020/07, Osnabrück.
Wolter, M. I., Helmrich, R., Schneemann, Ch., Weber, E. & Zika, G. (2020): Auswirkungen des Corona-Konjunkturprogramms auf Wirtschaft und Erwerbstätigkeit. IAB-Discussion Paper, 18/2020, Nürnberg, 18 S.
Zika, G., Wolter, M. I., Bernardt, F., Schneemann, Ch., Weber, E., Maier, T. & Kalinowski, M. (2020): Digitaler und demografischer Wandel wirken sich regional sehr unterschiedlich auf den künftigen Arbeitskräftebedarf aus. IAB-Forum 4. Juni 2020, Nürnberg.
Helmrich, R., Wolter, M. I. & Hummel, M. (2020): Aktualisierte Megatrends. Relevanz und Umsetzbarkeit in den BIBB-IAB-Qualifikations- und Berufsprojektionen. Reihe "Fachbeiträge im Internet" des Bundesinstituts für Berufsbildung, Bonn.
Großmann, A., Wolter, M. I., Hinterberger, F. & Püls, L. (2020): Die Auswirkungen von klimapolitischen Maßnahmen auf den österreichischen Arbeitsmarkt. ExpertInnenbericht, Osnabrück, Wien.
Bernardt, F., Kronenberg, T., Schäfer, M., Szlachetka, R., Sonnenburg, A., Ulrich, P. & Wolter, M. I. (2020): Sozialmonitoring Flughafen Frankfurt und Region. Modulbericht 2, Hg. v. Gemeinnützige Umwelthaus GmbH. Soziologisches Forschungsinstitut Göttingen (SOFI); Gesellschaft für Wirtschaftliche Strukturforschung (GWS) mbH, Göttingen, Osnabrück.
Burret, H., Kirchner, A., Schlesinger, M., Gramke, K., Spuck, J., Lutz, C., Banning, M., Lehr, U., Wolter, M. I., Bertenrath, R., Fritsch, M., Kleissner, A., Lichtblau, K., Schade, P., Zink, B. & Bauer, S. (2020): Klima 2030 – nachhaltige Innovationen. Studie im Auftrag der Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e.V., München.
Mönnig, A. & Wolter, M. I. (2020): TINFORGE – Trade in INFORGE. Methoden-Update 2020. GWS Discussion Paper 2020/4, Osnabrück.
Schneemann, Ch., Mönnig, A., Ulrich, P., Wolter, M. I., Bernardt, F., Parton, F., Zika, G., Kalinowski, M., Maier, T. & Krebs, B. (2020): BMAS-Prognose „Digitalisierte Arbeitswelt nach Arbeitsmarktregionen“. Forschungsbericht 526/2, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) & Gesellschaft für Wirtschaftliche Strukturforschung (GWS) mbH im Auftrag des Bundesministeriums für Arbeit und , Berlin.
Mönnig, A. & Wolter, M. I. (2020): Modelling Tariffs in TINFORGE. A Methodology Report. GWS Discussion Paper 2020/6, Osnabrück.
Wolter, M. I., Mönnig, A., Maier, T., Zika, G., Kalinowski, M., Steeg, S., Hummel, M. & Schneemann, Ch. (2020): COVID-19-Krise: Die Arbeit geht weiter, der Wohlstand macht Pause. Ergebnisse der sechsten Welle der BIBB-IAB-Qualifikations- und Berufsprojektionen bis zum Jahr 2040. BIBB-Report 4/2020, Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB), Bonn.
Lutz, C., Lehr, U. & Wolter, M. I. (2020): Die Post-Corona-Welt – Investitionen für Wirtschaft und Umwelt. GWS Kurzmitteilung 2020/04, Osnabrück.
Lehweß-Litzmann, R., Sonnenburg, A., Thobe, I., Wolter, M. I., Krebs, B., Maier, T. & Vogel, B. (2020): Was sind gesellschaftlich notwendige Dienstleistungen? Eine konzeptionelle Eingrenzung. Grundlagen des Projekts GenDis. SOFI Working Paper 2020-20, Göttingen.
Mönnig, A. & Wolter, M. I. (2020): Exportweltmeister Deutschland: Ist das deutsche Geschäftsmodell im Wandel? GWS Discussion Paper 2020/5, Osnabrück.
Schneemann, Ch., Wolter, M. I., Weber, E. & Zika, G. (2020): Welche Branchen sind ökonomisch systemrelevant? In: Wirtschaftsdienst. Zeitschrift für Wirtschaftspolitik. Jg. 100, Heft 9, September 2020, , S. 687–693. DOI: 10.1007/s10273-020-2739-7.
von dem Bach, N., Mönnig, A., Wolter, M. I., Helmrich, R., Hummel, M., Schneemann, Ch., Steeg, S., Weber, E. & Zika, G. (2020): „MOVEON“ II – Grundlagen eines Szenarios zum künftigen Mobilitätsverhalten. IAB Forschungsbericht 10|2020, Nürnberg.
Wolter, M. I., Großmann, A. & Titelbach, G. (2020): Strukturwandel von Branchen- und Berufsstrukturen. Datenlage und Implementierung der erweiterten Arbeitsmarktmodellierung in das Modell e3.at. IHS Working Paper 18, August 2020, Wien.
Mönnig, A., Wolter, M. I. & Zika, G. (2020): Coronavirus-Pandemie – beim Übergang aus der Krise an Europa denken. GWS Kurzmitteilung 2020/06, Osnabrück.
Mönnig, A. & Wolter, M. I. (2020): The Pandemic of COVID-19 – a Glance at the World. GWS Kurzmitteilung 2020/10, Osnabrück.
Mönnig, A. & Wolter, M. I. (2020): Das Coronavirus – Verlauf und mögliche ökonomische Auswirkungen. GWS Kurzmitteilung 2020/01, Osnabrück.
Zika, G., Mönnig, A., Sonnenburg, A., Ulrich, P., Wolter, M. I., Bernardt, F., Parton, F., Schneemann, Ch., Hummel, M., Maier, T. & Kalinowski, M. (2020): Langfristige Folgen von Demografie und Strukturwandel für die Bundesländer. Detaillierte Bundeslands-Ergebnisse der 5. Welle der BIBB-IAB-Qualifikations- und Berufsprojektionen. IAB-Forschungsbericht 02/2020, Nürnberg, 312 S.
Zika, G., Schneemann, Ch., Hummel, M., Maier, T., Kalinowski, M., Bernardt, F., Mönnig, A., Parton, F., Sonnenburg, A., Ulrich, P. & Wolter, M. I. (2020): Langfristige Folgen von Demografie und Strukturwandel für regionale Arbeitsmärkte. Daten, Methoden und Ergebnisse der 5. Welle der BIBB-IAB-Qualifikations- und Berufsprojektionen. IAB-Forschungsbericht 01/2020, Nürnberg, 73 S.
Zika, G., Großmann, A., Mönnig, A., Wolter, M. I., Parton, F., Schneemann, Ch., Kalinowski, M., Maier, T. & Winnige, S. (2019): BMAS-Prognose „Digitalisierte Arbeitswelt“ – Kurzbericht. Forschungsbericht 526/1K, , Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) & Gesellschaft für Wirtschaftliche Strukturforschung (GWS) mbH im Auftrag des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS), Berlin.
Weber, E., Wolter, M. I., Helmrich, R. & Zika, G. (2019): Wirtschaft 4.0 und die Folgen für Arbeitsmarkt und Bildung. In: Dobischat, R., Käpplinger, B., Molzberger, G., Münk, D. (Hrsg.): Bildung 2.1 für Arbeit 4.0? , Bildung und Arbeit 06, Springer VS, Wiesbaden, S. 63–83.
Mönnig, A. & Wolter, M. I. (2019): TINFORGE – Trade in INFORGE. Methoden-Update 2019. GWS Discussion Paper 2019/1, Osnabrück.
Wolter, M. I., Mönnig, A., Schneemann, Ch., Weber, E., Zika, G., Helmrich, R., Maier, T. & Winnige, S. (2019): Wirtschaft 4.0 und die Folgen für Arbeitsmarkt und Ökonomie. Szenario-Rechnungen im Rahmen der fünften Welle der BIBB-IAB-Qualifikations- und Berufsprojektionen; Heft-Nr.: 200, Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB), Bonn.
Zika, G., Mönnig, A., Wolter, M. I., Schneemann, Ch., Kalinowski, M., Maier, T. & Winnige, S. (2019): Folgen von beruflichen Passungsproblemen und Weiterbildungsbedarfe in einer digitalisierten Arbeitswelt. Bundesministerium für Arbeit und Soziales, Forschungsbericht 526/1W, Berlin.
Bernardt, F., Szlachetka, R., Sonnenburg, A., Ulrich, P. & Wolter, M. I. (2019): Sozialmonitoring Flughafen Frankfurt und Region. Modulbericht 1, Hg. v. Gemeinnützige Umwelthaus GmbH. Soziologisches Forschungsinstitut Göttingen (SOFI); Gesellschaft für Wirtschaftliche Strukturforschung (GWS) mbH, Göttingen, Osnabrück.
Großmann, A., Mönnig, A., Wolter, M. I., Bernardt, F. & Frank-Stocker, A. (2019): Evaluation von Klimaschutzmaßnahmen mit dem Modell e3.at. meetPASS: meeting the Paris Agreement and Supporting Sustainability – Working Paper No. 5, Osnabrück.
Zika, G., Wolter, M. I., Helmrich, R., Maier, T. & Weber, E. (2018): Arbeitsmarkteffekte der Digitalisierung bis 2035 - Regionale Branchenstruktur spielt eine wichtige Rolle. , IAB-Kurzbericht 9/2018, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg.
Weber, E., Wolter, M. I., Helmrich, R. & Zika, G. (2018): Wirtschaft 4.0 und die Folgen für Arbeitsmarkt und Bildung. In: Dobischat, R., Käpplinger, B., Molzberger, G. & Münk, D. (Hrsg.): Bildung 2.1 für Arbeit 4.0? , Bildung und Arbeit, Band 6, Springer VS, Wiesbaden.
Maier, T., Mönnig, A., Wolter, M. I., Zika, G., Kalinowski, M. & Schneemann, Ch. (2018): Bevölkerungswachstum bei geringer Erwerbslosigkeit. Ergebnisse der fünften Welle der BIBB-IAB-Qualifikations- und Berufsprojektionen bis zum Jahr 2035. BIBB-Report 7/2018, Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB), Bonn.
Maier, T., Wolter, M. I. & Zika, G. (2018): Indikatoren zur Abschätzung der Fachkräftesituation im Beruf. Version 1.0, Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB), Bonn.
Bartelheimer, P., Drosdowski, T., Stöver, B., Wolter, M. I. & Tyrell, M. (2017): Das Potenzial für Teilhabe – Spielräume und Risiken. In: Forschungsverbund Sozioökonomische Berichterstattung Hg.: Berichterstattung zur sozioökonomischen Entwicklung in Deutschland. Download, wbv Open Access. DOI: 10.3278/6004498w001.
Großmann, A., Wolter, M. I., Frank-Stocker, A. & Hinterberger, F. (2017): Szenarienanalyse mit dem Modell e3.at – Modellierung defizitfinanzierter Maßnahmen expansiver Wirtschaftspolitik. GWS Research Report 2017/1, Osnabrück.
Mönnig, A., Wolter, M. I., Zika, G. & Maier, T. (2017): QuBe-Szenario 3|2017 – Wirtschaft 4.0 und die Elektroindustrie. GWS Discussion Paper 2017/6, Osnabrück.
Mönnig, A., Wolter, M. I., Zika, G. & Maier, T. (2017): QuBe-Szenario 2|2017 – Demografiemodellierung in QINFORGE. Möglichkeiten und Grenzen einer Ausdifferenzierung nach Herkunft. GWS Discussion Paper 2017/5, Osnabrück.
Mönnig, A., Wolter, M. I., Zika, G. & Maier, T. (2017): QuBe-Szenario 1|2017 – wie lohnreagibel ist die Arbeitsnachfrage? Szenarienrechnung mit QINFORGE. GWS Discussion Paper 2017/4, Osnabrück.
Weber, E., Wolter, M. I., Zika, G. & Maier, T. (2017): Wirtschaft 4.0 und die Folgen für die künftige Berufsfeldstruktur. In: Möller, J. & Walwei, U. (Hrsg.): Arbeitsmarkt kompakt. Analysen, Daten, Fakten. IAB-Bibliothek 363, Bertelsmann, S. 118–119, , Bielefeld.
Weber, E., Wolter, M. I., Zika, G. & Maier, T. (2017): Wirtschaft 4.0 und die Folgen für die künftige Anforderungsstruktur. In: Möller, J. & Walwei, U. (Hrsg.): Arbeitsmarkt kompakt. Analysen, Daten, Fakten. IAB-Bibliothek 363, Bertelsmann, S. 120–121, , Bielefeld.
Bünemann, D., Bauer, S. & Wolter, M. I. (2017): Unternehmensdemografien in Deutschland – Aktualisierung 2017 mit Sonderauswertung ausgewählter Branchen und Projektionen bis 2020. GWS Discussion Paper 2017/1, Osnabrück.
Bieritz, L., Stöver, B. & Wolter, M. I. (2017): Doch noch nicht weniger und älter – die Folgen der Zuwanderung für Arbeitsmarkt, Bauinvestitionen, Bildungsbranchen und Gesundheitswesen in Deutschland. In: Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung BBSR: Regionale Implikationen der Zuwanderung aus dem Ausland in Deutschland. BBSR-Online-Publikation 4/2017, Bonn.
Bauer, S., Thobe, I., Wolter, M. I., Helmrich, R., Mohaupt, F., Röttger, C., Schandock, M. & Zika, G. (2017): Qualifikationen, Berufe und Branchen für den Übergang in eine Green Economy – eine Bestandsaufnahme. Reihe Umwelt, Innovation, Beschäftigung des Umweltbundesamtes 01/2017, Januar 2017, Dessau-Roßlau.
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Bieritz, L., Drosdowski, T., Stöver, B., Thobe, I. & Wolter, M. I. (2017): Konsumentwicklung bis 2030 nach Haushaltstypen und Szenarien. In: Forschungsverbund Sozioökonomische Berichterstattung (Hg.): Berichterstattung zur sozioökonomischen Entwicklung in Deutschland. wbv Open Access, DOI: 10.3278/6004498w017.
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